WASHINGTON — Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) anunciaron una propuesta de reglamento para mejorar el proceso de concesión o denegación de una solicitud inicial de documentos de autorización de empleo (EAD) mediante la reforma del plazo actual de 30 días correspondiente a quienes solicitan asilo y cuyas solicitudes se encuentran pendientes.

Estos cambios propuestos le permitirán al USCIS el tiempo necesario para recibir, evaluar y procesar las solicitudes, lo que a su vez fortalecerá la seguridad nacional, mantendrá los avances tecnológicos en la verificación de identidad y disuadirá a quienes pueden estar tratando de defraudar al sistema legal de inmigración bajo una mejora proceso.

La línea de tiempo original de 30 días se promulgó hace más de 20 años.

Desde entonces, ha habido requisitos adicionales en la investigación de antecedentes y procedimientos de investigación para reducir el fraude e identificar amenazas a la seguridad nacional y la seguridad pública.

“Establecida antes del 11 de septiembre, este periodo de procesamiento no refleja las realidades operativas que el USCIS enfrenta actualmente al adjudicar solicitudes de autorización de empleo”, dijo el Director Interino de USCIS, Ken Cuccinelli.

“Esta propuesta nos permite llevar a cabo el tipo de procedimientos de verificación sistemática y verificación de identidad que se esperan de una agencia encargada de proteger la seguridad nacional”, agregó el funcionario.

Las solicitudes iniciales de autorización de empleo de solicitantes de asilo pendientes son la única categoría de solicitudes de autorización de empleo adjudicadas por el personal del USCIS que tienen un plazo de procesamiento requerido adjunto.

Ante esto, la agencia informó que con frecuencia debe desviar recursos de otras categorías legales de procesamiento de solicitudes de inmigración para cumplir con el plazo de 30 días para los solicitantes de asilo.

Estas categorías incluyen miembros de la familia de ciertos empleados altamente calificados y aquellos que buscan un ajuste de estatus en los Estados Unidos, entre otros.

El USCIS también propuso cambiar la disposición que establece que los solicitantes presenten sus solicitudes de renovación ante el USCIS 90 días antes del vencimiento de su autorización de empleo.

Esto reducirá la confusión respecto a los requisitos de renovación de la autorización de empleo para los solicitantes de asilo pendientes, minimizará las posibles brechas en el empleo y garantizará la coherencia con las normas estadounidenses, según la agencia.

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